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中共哈尔滨工业大学(威海)委员会 2017年工作要点
[ 作者:佚名 来源:哈工大(威海)新闻网 浏览:679 录入时间:2017年7月27日 ]
 

中共哈尔滨工业大学(威海)委员会

2017年工作要点

 

2017年是国家全面实施“十三五”规划的重要之年,是哈工大全面深化教育综合改革、推进“双一流”建设的攻坚之年。今年威海校区工作的总体要求是:深入学习十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话,贯彻落实全国思想政治工作会议精神,将全面从严治党工作推向深入。在哈工大的总体部署下,继续坚持稳规模、提质量、秉传统、创特色的要求,推动校区深化教育综合改革持续向前。2017年的主要工作如下:

(一)做好接受中央巡视组专项巡视工作,将全面从严治党工作持续推向深入

按照上级党委的要求,高度重视,积极配合,从讲政治、讲大局、讲党性的角度自觉主动接受中央巡视组专项巡视工作。如实主动地向巡视组提供情况,反馈问题,确保巡视工作顺利进行。自觉以“四个意识”为政治标杆,以党章和党规党纪为准绳,认真做好中央巡视组专项巡视所提出的问题的整改落实工作,坚持即知即改,立行立改,明确责任,,标本兼治,形成长效机制,将巡视成果转化为促进校区发展建设的动力。在前期“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育的基础上,把全面从严治党工作推向深入。严肃党内政治生活,强化党内监督。完善党内监督工作制度。加大对违犯党纪和中央八项规定精神问题的查处力度。严格落实党风廉政建设监督责任,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。规范权力运行,强化廉政风险防控,注重关口前移,持续加强对重点领域和关键环节的监督监察,加强对重点工程项目跟踪审计,防控各类风险。

(二)坚持立德树人,深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神

在贯彻落实党的十八届六中全会精神的基础上,深入学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神,以习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为基本遵循,以哈工大第十二次党代会和校区第六次党代会精神为指引,扎实做好党建和思想政治教育工作。坚守意识形态工作主导权,强化意识形态工作主体责任,完善网络意识形态工作责任体系和监督力度,逐步建立党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的意识形态工作格局。深化思政课教育教学改革,坚持“四进”原则,推动马克思主义理论和习近平总书记讲话精神贯穿教学和学术研究全过程。严格贯彻执行《关于进一步加强和改进新形势下宣传思想工作的方案》和哈工大党委下发的具体实施意见,将社会主义核心价值观同哈工大优良传统相结合,组织开展“练好哈工大功夫,创建高水平特色校区”系列主题教育活动。加强思想政治教育研究。坚持党委中心组学习制度,开展干部管理和培训工作。加强领导班子和干部队伍建设。加强统一战线工作,筹建九三学社、民盟支部。做好群团组织工作,进一步发挥群团组织、教代会、工会在民主办学中的巨大作用。

(三)继续推进教育教学改革,不断提高人才培养质量

坚持高标准,严规格,严要求,求实效,深化教育教学改革。完善完全学分制,完成以学生为中心、以学习成效为驱动的新一轮人才培养方案修订工作。不断完善教学质量保障体系,提高人才培养与教育教学质量。进一步强化通识教育与专业教育的结合,不断提高课程体系建设质量,完善夏季学期课程体系,提高教学国际化水平;不断加强基于项目的学习方式,继续加强实验室与创新创业基地建设,提高创新创业教育与实践教学水平;充分借助MOOC/SPOC信息化教学手段,以翻转课堂、混合式教学法等改革现有的教学方法及考试方法;加强校企合作,改进卓越工程师培养计划与工程领军人才培养计划;不断加强人才培养与职业发展的结合,提高毕业生的就业竞争力。重新修订研究生培养方案,加大硕士研究生分类培养改革力度,突出专业学位人才培养的特色;通过校企联合,建设研究生实践基地建设,强化实践教学环节。加强研究生教育过程管理与质量监控,严抓论文规格规范,切实提高研究生培养质量。做好在校区实施博士生培养的教学管理与过程管理的相关准备工作。加大招生宣传力度,提高本科生与研究生的生源质量。完善教学优秀激励奖励机制,充分调动教师教学积极性。不断适应国家成人教育政策新形势,做好继续教育学院的改革和转型工作。

(四)着力加强学科建设,加快船海车特色学科发展

按照“一二三三”的特色发展战略,整合全校区的优势资源,持续推动“船、海、车”特色学科方向发展。在船舶与海洋工程学科,主要以自主航海器与小型特种船舶、基于先进综合技术的多功能海洋浮台及其网络化、可持续发展海洋再生新能源及综合利用、新一代海洋探测技术及装备、海岸与离岸工程结构物的防腐、防灾与减灾技术、先进海洋材料与特种加工等为重点发展方向。在海洋科学学科,将以海岸带水资源与海洋生态、海洋生物技术与海水健康养殖、海洋天然产物化学与海洋新材料、海洋信息检测技术、海洋生物质再生新能源与化学能源、海洋大数据技术等作为突破点。在汽车工程领域,将以电动汽车与混合动力汽车、智能汽车、网联车与车联网技术、特种汽车技术、汽车节能减排及热管理技术、智能交通运输系统与交通规划为主攻方向,形成其他学科与船海车学科相互交叉、相互促进的优势方向。力争在“十三五”期间申请到“船舶与海洋工程”和“海洋科学”两个一级学科博士学位授权点,逐步形成特色学科有特色、优势学科有优势、多学科交叉融合与协调发展的良好格局。

(五)主动适应国家地方新需求,持续提高科研水平和推进成果转化

结合“十三五”科研发展规划,紧密跟踪国家、省、市层面的科技规划,积极培育和争取重大项目和引领性项目。按照学科发展主攻方向,进行科研方向与项目的布局。针对国家2017年重点研发计划,整合我校区优势资源,积极参与相关领域项目申报。组织一批重大重点科研项目,突破若干项关键技术,推出若干个具有影响力的标志性成果。大力推动哈工大威海创新创业园和工业技术研究院建设的力度,尽快孵化一批有优势、成长快的校企合作创新公司,实现成果转化与产业化。注重科研平台建设,抓好省部级以上优秀科研成果奖的申报,继续鼓励高水平学术论文的发表。继续推动团队建设和人才队伍建设,提升优势学科在相关领域内的学术影响力。认真研究国家科技管理新政策,结合校区实际,出台适应我校区特点的科研管理新办法。按照国家相关政策,做好保密资质复检认证工作。

(六)深入推进全员全方位全过程育人体系建设,全面落实“七育人”工作

以全国高校思想政治工作会议精神为统领,全面推进教书育人、科研育人、实践育人、管理育人、服务育人、文化育人和组织育人工作。整合全校资源,继续完善“模式化、规范化、科学化、系统化”全员全方位全过程育人体系和多元化学生工作平台,强化大学生思想政治教育、文化素质教育、创新创业教育。积极探索适合大学生特点的思想政治教育方式,加强学生思想引领,开展哈工大传统主题教育,继续深化哈工大传统育人与榜样育人工作;进一步完善适合威海校区特点的书院模式,构建“书院-学院”协同教育管理的工作模式和体系,实现学院与书院融合、通识与专业融合、导师与学生融合、领袖个性与群体融合、跨年级与跨学科融合、共性与特色融合、学习与养成融合、活动与文化融合;改善基于互联网的学生关怀网,实施优秀社团培育计划,开展丰富的学生社团活动与社会实践活动,配合通识教育,实施校园文化繁荣计划。继续完善大学生创新创业教育体系,鼓励和支持更高水平的创新创业组织与活动,形成代表哈工大水平的创新创业成果。加强大学生职业生涯规划教育,为毕业生的高质量就业创造更多更好的机会。

(七)深化人事制度改革,优化师资队伍结构

2016年工作的基础上,按照“双轨分类,分类设岗;按需设岗,按岗评聘;按岗考核,按岗晋级;按岗进人,按资审核”的原则全面实施人事制度改革。进一步强化和完善“以岗位职责为核心、以绩效量化考核为手段、以绩效津贴与晋级为激励”的人事改革机制,完成教师、工程实验、机关干部职员等三大系列的聘岗和考核工作。加强思想政治教育工作队伍建设。要进一步深化收入分配制度改革,实现奖勤罚懒、利能排庸、提质增效的目的。全面梳理人事管理政策,形成科学化、系统化、规范化的人事管理政策体系。同时,组织实施高层次教师的长聘/准聘工作,吸引和稳定拔尖学科带头人。稳步推进机关管理机构的优化改革,制定和执行好机关职员岗责绩效增值评测办法。规范各类人才引进的管理机制与待遇政策,加大海外高水平人才引进力度,重视青年拔尖人才的脱颖而出,加大对教师出国进修的支持力度,不断提高师资队伍水平。

(八)提升国际化办学层次,提高学生国际化能力

加强海洋科学与工程国际学院建设,争取获得教育部“中外合作办学机构”或“中外合作办学项目”以及国家外专局“国际化示范学院”等项目支持,建立全过程国际化人才培养体系。继续扩大“国际化合作伙伴网络”,同更多的国外知名高校签订合作协议。大力推行大学生国际化能力提升计划,增强大学生国际化意识,使学生出国交流或留学人数有较大幅度增加。做好“韩语+专业”的联合培养计划,构建多元化跨专业的“X+Y”国际化培养模式。做好留学生招生及宣传工作,制定留学生大类培养方案,初步建好留学生教育体系及管理制度,显著提高我校区的国际留学生规模与水平。建立留学生汉培体系,推进对外汉语培训正规化建设。举办若干个具有影响力的国际会议/论坛(如海洋、汽车、太阳能等领域),进一步营造国际化办学氛围,提升国际化办学水平。

(九)深化后勤保障与资源管理改革,继续提升服务能力与管理精细化水平

继续推进后勤管理服务改革。按照“一甲多乙,服务外包,合同管理,加强经营,节能降耗,成本控制,当好甲方,明晰责任,优化服务,务求实效”的要求,重点完成对餐饮和动力领域的改革,完善各类规章制度和精细化管理流程。推进节约型校园建设,完善动态可行的供暖方案,加强对各类用电的监控与管理,节能降耗,降低运行成本。继续推进平安校园建设,落实责任,完善应急联动机制。加强财务管理与运行控制,加强科学合理的财务预算与决算管理,改进内部控制建设,加强对重点领域和风险点的监察与管控,完成公务卡发放与使用,优化财务业务流程,提高服务质量。完善资产管理制度,全面实施公用房管理改革,试行公用房米均效益评价考核。优化资源的合理配置与调整,完善大型仪器设备共享平台,推进大型贵重仪器设备管理绩效考核,全面提高校区公共资源的使用效益和管理水平。完善采购招投标管理体系,规范各类项目管理制度。

(十)有序推进校区基本建设与信息化建设,不断改善办学条件

改善办学条件与创新创业条件。按期完成新图书馆、校史博物馆、留学生公寓、十二号学生公寓工程等基本建设项目和丁香园二期工程建设,启动哈工大威海创新创业园基本建设。积极争取船海大楼和体育馆项目在山东省十三五规划立项,争取基础教学实验大楼在工信部立项。完成年度大修项目改造以及校区后山环境改造工作。稳步推进信息化建设工作。做好校园网建设规划,加强校园网基础建设;提升校园网网速,建设4500个无线AP点;组织实施好网络认证系统建设、云数据中心及机房建设、信息化建设基础平台建设、信息化应用平台建设、办公OA系统的搭建和网络安全保护等工作。

(十一)加强校友会与教育基金会工作,密切与校友的联系与深度合作

加强校友会和校友理事会及工作组建设,创新校友理事会和工作组为校友服务、为母校服务的工作模式,充分实现“三帮+一平台”的职能。加强在校友密集的省市和地区的校友组织建设,在已有的北京、福建、上海校友分会的基础上,积极筹备成立青岛、深圳、广州、济南等地校友分会,充分发挥校友会联系母校与校友的桥梁纽带作用。办好第一届校友理事会第三次会议和哈工大校友创业俱乐部年会。加强校友理事会工作组的力量,更多地聚集校友资源,更好地为校友服务和加强校企合作。同时,不断拓宽教育基金募集筹资渠道,创立校友基金项目,设立多种可捐助项目,整合各种资源用于校区办学与发展。
   (十二)持续关注民生,加强校园文化建设,构建和谐校园

密切关注民生问题,积极改善在职和离退休教职工的福利待遇及活动场所条件,努力建设环境优美、生态文明、平安和谐、乐业共享的幸福校园。加强校园文化建设,科学制定校园文化建设规划,逐步建立具有哈工大传统和威海校区特色的多元化校园文化体系。按照若干区域和板块逐步推进校园文化建设。建成校史博物馆及其文化山园地;完善文化长廊,大力宣传哈工大历史、人物、学科与成果;建设主楼广场校训文化区,宣传“哈工大规格”与“哈工大功夫”;加强校园绿化美化,凸显欧风俄韵式高雅校园氛围,提升丁香园、学子园等特色园林的文化品位。通过校歌传唱、举办文化节和体育节等文化活动进一步丰富校园文化软环境,提高哈工大威海人特有的文化与品位,对大学生进行精神和物质形式的文化熏陶与浸润式感悟教育。不断加强校风建设,培育积极向上的和谐校园氛围。


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